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Wir treiben den Fortschritt für zukünftige Generationen voran

Als Marktführer im Elektrogroßhandel und Teil der internationalen Sonepar‑Gruppe vereinen wir globale Stärke mit österreichischer Nähe. Mit modernem Onlineshop, eigener Logistik und individuellen Lösungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation wirkt – und Menschen etwas bewegen können.

Werde Teil von Sonepar Österreich und gestalte deine Zukunft mit uns.

Was sagen unsere Mitarbeiter:innen über Sonepar Österreich?

Julia Schuster, Vertriebsinnendienst

„Sonepar ist „powered by difference“ – das merke ich in meinem Job jeden Tag.“ 

Jürgen Beil, Produktmanagement

„Kein Tag ist wie der andere – genau das macht meinen Job spannend.“

Sibille Teso, Abholverkauf

„Die Mischung aus Technik, Beratung und Kundenkontakt begeistert mich.“

Sicherer Arbeitgeber

Stabilität und Verlässlichkeit haben bei Sonepar Österreich einen hohen Stellenwert: Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Rabatte & Corporate Benefits

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Vergünstigungen: Durch die Zusammenarbeit mit Corplife stehen zahlreiche exklusive Corporate Benefits zur Verfügung. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter:innen ein persönliches Kundenkonto in unserem Webshop mit speziellen Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Team Events

Gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt: Bei Sonepar Österreich legen wir Wert auf regelmäßige Team‑Events, Feiern und gemeinsame Aktivitäten, die den Austausch fördern und für ein starkes Wir‑Gefühl sorgen.

Jobticket

Mobil und nachhaltig unterwegs: Wir finanzieren dein Öffi‑Ticket und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, bequem, kostensparend und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.

Weihnachtsurlaub

Zeit zum Abschalten und Erholen: Zwischen den Weihnachtsfeiertagen genießen unsere Mitarbeiter:innen einen Betriebsurlaub und können die Feiertage entspannt verbringen.

Weiterbildungsangebote

Persönliche und fachliche Entwicklung wird bei Sonepar Österreich großgeschrieben: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von vielfältigen Fort‑ und Weiterbildungen zu unterschiedlichen Themen – sowohl online als auch vor Ort.

4,5-Tage-Woche

Mehr Zeit für das, was zählt: Mit unserer 4,5‑Tage‑Woche fördern wir die optimale Vereinbarkeit von Berufs‑ und Privatleben und schaffen mehr Freiraum für Erholung, Familie und persönliche Interessen.

Jobbike-Leasing

Mobil, flexibel und nachhaltig unterwegs: Über unseren Partner Bikeleasing kannst du dir ein Fahrrad leasen und bequem über die Gehaltsverrechnung abrechnen lassen – für mehr Bewegung im Alltag und einen entspannten Arbeitsweg.

A smiling worker in a safety vest and helmet inside a modern industrial building

Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Karriere Portal und werde Teil von Sonepar Österreich!

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Tipps für deine Bewerbung

Danijela Savic, HR-Generalistin

„Erzähl uns deine berufliche Geschichte – besonders die Stationen, die dich für diese Rolle qualifizieren.“

Lisa Slama, Teamleitung HR

„Sei authentisch und ehrlich – wir wollen dich kennenlernen, nicht eine perfekte Standardbewerbung.“

Sabrina Tonar-Maurer, HR-Generalistin

„Weniger Floskeln, mehr Inhalte: Konkrete Beispiele sagen oft mehr als lange Beschreibungen.“

FAQ – Hast du Fragen?

Welche Personen sucht Sonepar Österreich als zukünftige Mitarbeiter:innen?

Wir suchen Menschen, die fachlich kompetent sind, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Gesucht werden Persönlichkeiten, die sich mit einem modernen, serviceorientierten Großhandelsunternehmen identifizieren können.

 

Wie kann ich mich bewerben?

Bewirb dich bitte ganz einfach über unser .

 

Was darf in meinem Lebenslauf nicht fehlen?

Bevor du deine Bewerbungsunterlagen an uns sendest, überprüfe bitte anhand der folgenden Checkliste, ob alle wichtigen Informationen enthalten sind:

  • Persönliche Daten
  • Dein beruflicher Werdegang
  • Stichpunkte zu den einzelnen Stationen
  • Ausbildung/Studium
  • Besondere Qualifikationen
  • Fremdsprachen- und EDV Kenntnisse
  • Hobbies und Interessen

 

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Sonepar Österreich ab?

Unser Bewerbungsprozess ist einfach und transparent: Du bewirbst dich bequem über unser und erhältst sofort eine Bestätigungs-E-Mail. Anschließend prüfen Fachbereich und Personalabteilung deine Unterlagen. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich telefonisch zu einem Interview ein, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Danach bekommst du zeitnah ein persönliches Feedback. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald im Sonepar-Team willkommen zu heißen!
 

Noch offene Fragen?

Schreib uns eine E-Mail – wir helfen dir gerne weiter.

Noch offene Fragen? jetzt kontaktieren

Birgit Vonihr

Leitung Human Resources

 

Lisa Slama

Teamleitung Human Resources

 

Danijela Savic

HR Generalist

 

Sabrina Tonar-Maurer

HR Generalist